EQUIPO OMIL

el circo de la mariposa

El circo de la Mariposa: Un corto inspirador

Nick Vujicic nació hace 27 años en Australia, sin brazos ni piernas. De niño pensó en suicidarse, pero con los años hizo de la voluntad su única arma. Hoy da charlas motivacionales y en este corto se disfraza de actor para contar su historia

PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL

A través de los traspasos de recursos del Programa de Fortalecimiento Omil 2012 se pudo contratar a un Apoyo Administrativo, y una Psicologa.

En este Programa se cumplieron las metas del PRIMER PERIODO  hasta el 15   de Junio de 2012, establecidas   en el convenio:  

·  Talleres de Apresto Laboral: se realizaron cinco talleres y su función fue otorgar a los 46 beneficiarios conocimientos y       estrategias que faciliten la búsqueda y obtención de un trabajo dependiente.

Actividades	Meta  Primer Periodo	Indicador Ingreso de Gestión
Talleres de Apresto Laboral	4	5

·         Capacitaciones de la Bolsa Nacional de Empleo: a 45 beneficiarios en la plataforma de la BNE con el fin de dar mayor independencia al usuario inscrito en la OMIL en la búsqueda de empleo.

Actividades	Meta  Primer Periodo	Indicador Ingreso de Gestion
Uso de la Bolsa de Empleo	15	45

 ·            Visitas a Empresas: se visitaron 24 empresas con el fin de obtener información relativa a las vacantes disponibles en el mercado y que concluyan en una eventual contratación de mano de obra, además de realizar los seguimientos de las colocaciones gestionadas por la OMIL. De las cuales 11 realizaron contratos.

Actividades	Meta  Primer Periodo	Indicador Ingreso de Gestion
Visitas a Empresas	10	24

·         Encuentro Empresarial: se realizó un encuentro con la participación del Encargado Laboral del SENCE Regional, Sr. Eduardo Miranda, donde asistieron 6 empresas y se les dio a conocer los programas de empleo  disponibles, conocer las necesidades de contratación de los empleadores y temas de interés del empresario local además de difundir el trabajo realizado por la omil.

Actividades	Meta  Primer Periodo	Indicador Ingreso de Gestion
Encuentro Empresarial	1	1

·         Colocaciones de Empleo: se lograron colocar laboralmente en un  puesto de trabajo dependiente, tales como, jornales, carpinteros, albañiles, secretaria, guardias de seguridad, vendedores, ayudante cocina, camarera, ayudante mecánico etc. y cuya relación laboral se regirá  por el Código del Trabajo a 128 cesantes de la comuna, de los cuales 70  fueron rechazados de la plataforma  por las siguientes causales:
            -Sin Ficha de Protección Social
            -No se encuentran inscritos en la BNE. 

Actividades	Meta  Primer Periodo	Indicador Ingreso de Gestion
Colocados	25	58

.

TALLER APRESTO LABORAL

OMIL de Los Vilos realiza Apresto Laboral a Desempleados de la Comuna,

Desde el mes de Mayo se han estado realizando  talleres de “Aprestos Laborales” , por la Psicóloga Luisa Valdivia . Estos talleres tienen una duración de 4 horas, y la finalidad es entregar las herramientas básicas para enfrentar una entrevista de trabajo, test psicológicos, cómo preparar adecuadamente un Currículo Vitae y cualquier duda que presenten los asistentes en relación al tema laboral. También se analizan las competencias laborales como: comunicación, trabajo en equipo, saber ser entre otras, competencias que hoy en día son de relevancia al momento de postular y quedar en algún puesto de trabajo.

(Taller  de Apresto  Laboral realizado el 10 de Julio 2012)

OMIL EN TERRENO

La OMIL de Los Vilos ofrece los siguientes servicios:

-Se trabaja con la bolsa Nacional de Empleo (BNE)

·         Ingreso  Usuarios en busca de empleo al sistema

·         Capacitaciones

·         Certificado Seguro Cesantía Obligatorio

·         Informes y estadísticas

·         Cambio de OMIL

-Programa Fortalecimiento OMIL:  convenio firmado con el SENCE el cual permite fomentar la      inserción laboral de personas desocupadas, cesantes o de baja calificación laboral en puestos de trabajo de calidad e impacto en la productividad de las empresas, mediante el fortalecimiento de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), el desarrollo de instituciones privadas de intermediación laboral, la implementación de la Bolsa Nacional de Empleo y la entrega de un bono de intermediación laboral.

-Facilita la posibilidad de reinserción laboral: informando los puestos de trabajo través de la prensa y diario mural.

-Asesoría para la búsqueda de empleo: El equipo OMIL esta capacitado   para ayudarle en la búsqueda de empleo y proporciona orientación ocupacional y contacto con los empleadores. 

 -Orientación Laboral: se cuenta con Psicologa, 2 dias a la semana para compatibilizar    el perfil   laboral con los requerimientos de los empresarios que  ofrecen puestos de trabajo. -Informacion e inscripción a cursos de capacitación: a través de los programas de Gobierno, orientamos a inscribir a las personas para optar a las distintas alternativas de capacitación existente: 

·         Franquicia Tributaria de capacitación

·         Programa Formación en el Puesto de Trabajo

·         Bono Trabajador Activo

·         Bono Empresa y Negocio:

-Se encuentran 10 alumnos realizando el Capacitación ”Evaluación de Proyecto” 80 hrs.dictado Por Chirino Consultores.

-Se encuentran 10 empresas realizando la Capacitación “Formulación y Evaluación de Proyectos, dictado por Chirino Consultores.

·         Subsidio  al Empleo Joven: se esta informando a las empresas para que sus trabajadores puedan obtener este beneficio.

·         Oficios: Apoyo y capacitación para el trabajo : en este punto puedo mencionar que este año fuimos adjudicado con 20 cupos para Curso Guardia de Seguridad para jóvenes entre 18 y 25 años, aproximadamente postularon 35 de los cuales solo fueron aceptados 14, ya que los otros fueron rechazados por los siguientes causales:

-No tener FPS al dia,

                 -Puntaje FPS superior a 11.734

                 -No cumplir con 3 meses cesantía.

-Inscripción y Certificación del Subsidio y Seguro Cesantía: en el marco de la Ley N° 19728 Seguro Obligatorio de Cesantía (están regidos por el Código del Trabajo a partir del 02-10-2002. Además de certificar durante cinco meses  a los beneficiarios FCS.

        

QUE ES LA OMIL?

La Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) es un organismo técnico que tiene por función establecer una coordinación en la oferta y la demanda de Empleo. Otorga información y orientación en materia de trabajo, tanto a los empleadores como a los que buscan trabajo y facilita la incorporación de estos últimos a procesos de capacitación que les permite mejorar sus ofertas y condiciones de empleabilidad y servicios.

Esta Oficina depende administrativamente de la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Los Vilos y la supervisión técnica es realizada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).

La OMIL de la Comuna de Los Vilos ofrece los siguientes servicios:

-Se trabaja con la bolsa Nacional de Empleo (BNE)

· Ingreso Usuarios en busca de empleo al sistema

· Capacitaciones

· Certificado Seguro Cesantía Obligatorio

· Informes y estadísticas

· Cambio de OMIL